太阳集团tyc539

为作育员工团队精神
，磨炼员工个人意志
，提高员工团队意识
，增强团队凝聚力
，8月4日
，太阳集团tyc539药业集团海南生产基地在？谀惩卣寡盗坊
，组织中高层治理职员举行为期一天的素质拓展训练！本次训练以熔炼团队、挑战自我为主题。。。本次拓展训练接纳体验式培训
，就是通过个人在培训活动中的充分加入
，来获得个人的体验
，然后在培训师指导下
，提升熟悉的培训方式举行。。。

▲快乐热身

本次活动获得了公司向导的高度重视和宽大中高层治理干部的起劲加入。。。8月4日早7：30迎着温暖的向阳
，太阳集团tyc539治理团队踏上了拓展训练的征程。。。抵达拓展基地后凭证教练团队的要求迅速完因素组和热身
，经由全体队员讨论爆发队名和口号
，并选举队长、队秘和旗头
，三支代表队划分为“雪狼队”队长冯雪玉、“战狼队”蔡宏、“雄鹰队”李党
，从队名的气焰上也能让我们感受到他们完成拓展使命的刻意和勇气！



▲团队展示

本次拓展训练第一个项目是《团队攀岩》
，分为个人速率攀岩和个人难度挑战
，每攀爬一块攀岩板得10分
，共计十六块
，登顶奖励50分。。。最终符方乾、吴伟贞依附个人超强的耐力和意志力
，乐成登顶
，为各自团队获得200分满分
，李红成为在场女子攀岩得分最高者
，获得150分。。。攀岩拓展既是个人意志力和耐力的比拼
，更是需要提前妄想和设计
，合理分配体力才华取得更好的效果。。。



▲勇攀岑岭

在攀岩项目总结事后
，随之开展《涿鹿中原》项目。。。该项目是围成边长5米的正方形
，将20分、30分、40分的三个分值桶置于正中
，各队通过公正竞争选择响应颜色的球
，举行投递。。。主要训练团队在规则转变的情形下的应变能力和团队协作能力
，突破头脑定式顺应规则。。。最终经由强烈比拼
，雄鹰队厥后居上
，总分第一
，成为最终的获胜者。。。雪狼队在最后一轮比拼中无一人犯规也创立了该项目的纪录。。。

▲快乐分享

▲逐鹿中原

午餐事后
，全体队员来到室内
，举行本次活动的最终大挑战—《挑战戈德堡》
，这是一个体现团队高效、引发队员创立力的项目
，难度品级为sss级。。。

有人会在穷途末路时仍不肯丢掉已往的富贵

有人却在讥笑与不解中执着的出发

立异者不是万中无一的智者

而是将想象酿成现实的实干家

敢想敢干

挑战戈德堡

▲挑战戈德堡

挑战要求：要求每队在180分钟之内完成挑战
，设计项目必需包括钟摆原理、自由落体、杠杆原理、振动效应、撞击征象、骨牌效应
，且毗连机关不得少于10个
，最终三支步队完成的项目要乐成毗连公司logo多米诺骨牌。。。三支步队在队长的向导下
，充分验展想象力和创立力
，经由强烈讨论和团队协作
，最终三支步队都圆满的完成了设计
，并乐成对接logo多米诺骨牌。。。在主要强烈的气氛中
，教练团队对整个大项目举行了最终验收。。。通过这次训练
，个人创立力和团队协作、相同能力获得了真实展现
，团队气氛越发融洽、相同越发有用。。。



为期一天的拓展训练在斜阳下圆满落下帷幕。。。经由本次拓展训练
，海南生产基地的每位治理干部都对自己有了越发深刻的熟悉
，同时也体现会将自己的真实能力展现在各自的事情岗位中。。。这既是对自我价值的肯定
，也是对我们配合目的—太阳集团tyc539事业的神往！太阳集团tyc539的开展依托的不是个人英雄主义
，而是高度互动、高度相助的团队协作
，相信在以后的事情中
，每一位太阳集团tyc539人都将脚扎实地、起劲进取、勇于挑战
，为太阳集团tyc539的百变基业孝顺实力！